看護師
夜勤免除は何歳まで？小学生になると終わる理由と、看護師が今から決めること
夜勤免除（育介法19条の深夜業の制限）は、子どもが小学校に入学するまで使えます。小学生になると法律上の請求はできません。3歳で変わる時短の扱い、制度ごとの早見表、切れる前の1年で職場と決めておくことを条文で整理します。
「夜勤免除」の記事
夜勤免除に関する看護師・薬剤師の転職と働き方の記事をまとめています。
看護師お悩み相談
夜勤免除が申し訳なくて、続けられません。同僚の負担を思うとつらいです【看護師のお悩み相談】
夜勤免除を取ったものの、同僚に申し訳なくて続けられないという看護師の相談に編集部が回答。申し訳なさが向かう先、育介法19条と不利益取扱いの禁止、取り下げる前に出せる別の提案、同僚との関係でできることを整理します。
看護師
育休明けの夜勤免除、「できない」と言われたら？労基法66条と育介法19条で確認
育休明けに「夜勤免除はできない」と言われても、法律上の根拠は乏しいことが多いものです。産後1年以内は労基法66条、その後は育介法19条。どちらに当たるかを見極め、請求のやり直し、相談窓口、働き方の変更という次の一手を判断できます。