新着薬剤師
一人薬剤師は違法なのか｜「処方箋40枚に薬剤師1人」の基準と、開店中は常に薬剤師が必要というルール
一人薬剤師の薬局は違法なのか。薬局の体制を定める省令は、1日平均の処方箋数を40で割った数以上の薬剤師を置くこと、開店時間内は常に調剤する薬剤師が勤務することを求めています。基準の計算方法と、一人体制で確かめたい点を整理します。
新着記事
看護師・薬剤師の転職と働き方に関する新着記事をまとめています。
新着看護師
患者や家族からの暴言・ハラスメント｜2026年10月から病院に対策が義務づけられた。看護師が知っておきたい法律の中身
2026年10月1日施行の改正で、患者や家族などによる行き過ぎた言動から働く人を守る対策が事業主の義務になりました。労働施策総合推進法33条の中身、病院が講じるべき措置、看護師が記録と相談でできることを整理します。
新着薬剤師お悩み相談
疑義照会をすると、門前の医師に嫌な顔をされます。電話をかけるのが怖くなってきました【薬剤師のお悩み相談】
疑義照会のたびに医師の反応がつらいという薬剤師の相談に編集部が回答。薬剤師法24条が定める照会の義務、処方の変更に医師の同意が要る理由、伝わりやすい照会の組み立て方と、一人で抱えないための職場での仕組みを整理します。
看護師お悩み相談
主任を打診されました。現場が好きで、管理の仕事には気が進みません。断ってもいいのでしょうか【看護師のお悩み相談】
主任への昇進を打診された看護師からの相談に、編集部が回答します。打診された理由の確かめ方、主任で変わる仕事と待遇の確認点、断る場合と条件付きで受ける場合の伝え方、現場に残りながら役割を広げる道を整理します。
看護師
看護師の前残業と休憩は労働時間になるのか｜情報収集・着替え・取れなかった休憩を、国のガイドラインで確かめる
看護師の始業前の情報収集や着替え、取れなかった休憩は労働時間にあたるのか。厚生労働省のガイドラインが示す労働時間の考え方と、労基法34条の休憩の定めを確認し、記録の残し方と職場への伝え方を整理します。
薬剤師
小さな薬局でも産休・育休は取れるのか｜薬剤師が知っておきたい法律の定めと、代わりの人員という現実への備え
薬剤師が少人数の薬局で産休・育休を取れるかを整理します。労基法65条の産前産後休業、育介法5条・6条の育児休業は事業所の規模を問いません。対象外になる条件、言い出す時期、代替要員の考え方、復帰後の働き方を解説します。
看護師お悩み相談
4年目でプリセプターを任されました。自分の業務で手一杯なのに、新人が育たないのは私のせいでしょうか【看護師のお悩み相談】
プリセプターを任された看護師からの相談に編集部が回答。新人の育成が誰の責任なのかを法律の定めから確かめ、抱え込みを生む3つの思い込み、チームに戻す伝え方、指導の時間を業務として扱ってもらう相談の仕方を整理します。
薬剤師
都道府県別の薬剤師数一覧｜人口10万人あたりで最多は徳島256.6人、最少は沖縄155.3人。47都道府県の数字と読み方
薬剤師が多い県、少ない県はどこか。厚生労働省の令和6年統計から、薬局・医療施設で働く薬剤師の人口10万人あたりの数を47都道府県すべて掲載。全国平均210.6人との差、数字の読み方、転職で使うときの注意点を整理します。
看護師
看護師の夜勤は月何回までか｜法律に上限はない。日本看護協会のガイドラインが示す「月8回・勤務間隔11時間」の基準
看護師の夜勤回数に法律上の上限はありません。目安になるのは日本看護協会のガイドラインで、3交代は月8回以内、勤務間隔11時間以上、拘束13時間以内など11の基準を示しています。基準の中身と、自分の勤務表を点検する方法を整理します。
薬剤師お悩み相談
管理薬剤師になったら残業代が出なくなりました。「管理職だから」と言われましたが、本当でしょうか【薬剤師のお悩み相談】
管理薬剤師になって残業代が出なくなったという相談に編集部が回答。薬機法の管理者と労基法41条の管理監督者は別の制度であること、判断で見られる点、手当との比べ方、会社への確認の順番と相談先を整理します。
看護師お悩み相談
入職して1か月。夜勤の回数も配属先も、面接で聞いた話と違います【看護師のお悩み相談】
入職後に労働条件が聞いていた話と違うという相談に編集部が回答。労基法15条の労働条件の明示義務と、相違があるときの契約解除、書面と口頭の違い、確認の順番と伝え方、辞める場合に経歴へ与える影響を整理します。
薬剤師
薬剤師の副業はどこまでできるのか｜管理薬剤師は原則禁止、一般薬剤師は就業規則と労働時間の通算に注意
薬剤師の副業には、立場によって違うルールがあります。管理薬剤師は薬機法7条で他の薬局での勤務が原則禁止。一般薬剤師は就業規則と、労基法38条の労働時間の通算が壁になります。始める前に確かめる点を整理します。