薬剤師
企業で働く薬剤師は減っている｜統計で見る製薬・卸への転職の現実と、調剤経験の生かし方
企業で働く薬剤師は2年で7.8%減りました。令和6年の統計で製造販売業・卸・店舗販売業の内訳と年齢構成を確認し、薬機法で薬剤師が必要とされる仕事と、調剤から企業へ移る前に整理したいことをまとめます。
新着記事（3ページ目）
看護師・薬剤師の転職と働き方に関する新着記事をまとめています。
看護師
夜勤免除は何歳まで？小学生になると終わる理由と、看護師が今から決めること
夜勤免除（育介法19条の深夜業の制限）は、子どもが小学校に入学するまで使えます。小学生になると法律上の請求はできません。3歳で変わる時短の扱い、制度ごとの早見表、切れる前の1年で職場と決めておくことを条文で整理します。
薬剤師
派遣薬剤師から正社員に戻れるか｜法律が用意している3つの出口と、戻る前提で派遣を使う条件
派遣薬剤師は正社員に戻れないという話には、制度上の根拠がありません。派遣法30条の雇用安定措置、紹介予定派遣、3年の期間制限という3つの出口を条文で確認し、選考で見られる点と、戻る前提で派遣を選ぶときの条件を整理します。
看護師お悩み相談
夜勤免除が申し訳なくて、続けられません。同僚の負担を思うとつらいです【看護師のお悩み相談】
夜勤免除を取ったものの、同僚に申し訳なくて続けられないという看護師の相談に編集部が回答。申し訳なさが向かう先、育介法19条と不利益取扱いの禁止、取り下げる前に出せる別の提案、同僚との関係でできることを整理します。
薬剤師
40代薬剤師の転職で年収は下がる？平均46.8歳の年齢構成と、条件の決め方
40代薬剤師の転職は遅くありません。薬局で働く薬剤師の平均年齢は46.8歳で、40代は中心層です。年収は相場に戻る形で下がることがあり、維持を最優先にすると選択肢は狭くなります。業態別の実態、評価される経験、条件のすり合わせ方を整理。
看護師
看護師の面接で退職理由をどう伝えるか｜正直さと角の立たない言い方は両立する
看護師の転職面接で退職理由を聞かれるのは、同じ理由でまた辞めないかを確かめるためです。事実・学んだこと・次に求める条件の3段で組み立てれば、人間関係や夜勤、給与が理由でも前職を悪く言わずに伝えられます。理由別の例と避けたい言い方を整理。
薬剤師お悩み相談
エリアマネージャーの叱責が人格否定に聞こえます。パワハラの証拠はどう残せばいいですか【薬剤師のお悩み相談】
エリアマネージャーから人格を否定する叱責を受けている薬剤師の相談に編集部が回答。指導とパワハラを分ける法律上の3要素、記録の残し方と録音の注意点、社内窓口と労働局の使い方、相談を理由にした不利益取扱いの禁止、異動や転職の判断軸を整理します。
看護師お悩み相談
病棟2年目ですが訪問看護に行きたいです。経験が浅すぎるでしょうか【看護師のお悩み相談】
病棟2年目で訪問看護へ移りたいという相談に編集部が回答。「最低3年」という目安の中身、経験の浅さが実際に問題になる場面、ステーションの規模と教育体制の見方、同行訪問や見学で確認したいこと、いま病棟で積んでおくと効く経験を整理します。
薬剤師
薬剤師の転職回数は何回までなら不利にならないか｜回数より見られる3つのこと
薬剤師の転職回数に決まった上限はありません。採用側が見ているのは回数そのものより、在籍期間が短かった理由、職場の種類の積み上がり、次に何をしたいかの説明です。回数が多い人の伝え方と、次の転職を最後にするための確認項目を整理します。
看護師
看護師のお礼奉公を途中で辞めると奨学金の返済はどうなる？「辞める」と「返す」を切り分ける判断手順
お礼奉公の途中でも退職自体は止められません。一方で奨学金の返還は契約次第で残ります。按分・全額・一括の返済パターン、契約書の確認項目、労基法16条・17条と民法627条の線引き、続ける・交渉する・相談するの三分岐を中立に整理します。
看護師
新卒看護師が夜勤なしで働く前に確認したい判断材料
新卒でも夜勤なしの就職は選べます。ただし教育の厚み・夜勤手当分の収入・急性期経験との引き換えがあります。夜勤なしで働ける職場の型、教育で確認する要点、求人票の読み方、選ぶ・見送る・保留の判断軸を、公的統計をもとに中立に整理します。
薬剤師
薬剤師の将来性は本当に厳しいのか｜統計で確かめる「飽和」の中身と、動くなら押さえる3つの軸
「薬剤師は飽和」「AIに代替される」と言われて不安になったとき、先に見るべきは一次統計です。総数329,045人の増減、職場ごとの増減、約1.6倍の地域差から「飽和」の中身を確かめ、動くなら押さえたい3つの軸を中立に整理します。